Facilitamos el éxito de personas y organizaciones

Especial Febrero 2017 – Programa Coaching Operativo

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Especial Febrero 2017 – Programa Coaching Operativo
 
 

¡Especial Febrero 2017 – Programa Coaching Operativo! 

¡Te obsequiamos con el Módulo Introductorio matriculándote antes de finalizar enero!

¿Qué puede aportarte nuestro programa?

 Una estructura de conversación de Coaching eficaz y de fácil aprendizaje

  • Un modelo aplicable tanto a Coaching personal, ejecutivo como de equipos
  • Una metodología eminentemente práctica
  • Atención personalizada (grupos reducidos, de 6 a 8 personas)
  • Prácticas con clientes reales
  • Formadores de amplia experiencia para que puedas modelar distintos estilos de Coaching
  • Feedback 360 º sobre tu desempeño como coach
  • Acompañamiento en tu certificación como coach (por la ICF)*
  • PPC: Proyecto profesional como coach para que puedas obtener el ROI (Retorno de la Inversión) de la formación lo antes posible y puedas comenzar a transferir tus aprendizajes lo antes posible
  • SAP: Servicio de Atención al Participante una vez finalices tu formación para cualquier duda o consulta
  • Coach Club: Podrás participar en nuestro Club exclusivo para alumnos y exalumnos, donde nuestros exalumnos y profesionales invitados comparten contenidos de gran interés para el coach (actividad gratuita y de carácter vitalicio).
  • ¡Una experiencia personal inolvidable!

Y mucho más…

*Para poder obtener el diploma acreditativo será necesario cursar los tres módulos de Coaching Operativo: Módulo Introductorio, Módulo Esencial y Módulo Avanzado.

 Fechas de las próximas convocatorias:

Modalidad viernes tarde – sábado mañana 

Fechas:

Módulos Introductorio:

17 de febrero de 9 a 14 hs

Módulo Esencial:

17 y 18 de febrero

24 y 25 de febrero

3 y 4 de marzo

10 y 11 de marzo

17 y 18 de marzo

24 y 25 de marzo

Horario Viernes: 16-21.30 horas

Sábado: 9 a 14.30 horas

Módulo Avanzado: 

12 al 17 de abril de 2017

Precio:

  • Módulos Introductorio y Esencial: 350 € (+IVA) + 2.575 € (+ IVA)
  • Módulo Avanzado: 2.575 € (+ IVA)

Puedes contactar con nosotros para una entrevista informativa sin compromiso en el 93 238 50 12 

Síguenos en:

III Semana Internacional del Coaching

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Tenemos la satisfacción de comunicarles que durante la semana del 19 al 25 de mayo se celebrará la III Semana Internacional del Coaching.

La III Semana Internacional del Coaching de ICF contará con actividades de muy diversa índole en más de 10 ciudades de España y contribuirá, sin lugar a dudas, al desarrollo del Coaching en nuestro país. Este año, el lema es “Aumentando la visibilidad, la comprensión y el impacto del Coaching”.

En el Centro de Coaching Operativo, llevaremos a cabo una actividad diferente para hacer llegar el Coaching: “Coaching, la gente necesita a gente que inspire”. Se trata de un taller dinámico facilitado por Ana Merlino, Coach PCC y formadora del programa acreditado por ICF “Programa de Coaching Operativo (ACTP)”.

La actividad se llevará a cabo en la siguiente dirección:

Centro de Coaching Operativo

Travesera de Gracia 73-79, 2º-7ª

08006 Barcelona

Fecha y horarios:

22 de mayo de 2014

19 – 20:30 hs

Para asistir tan sólo has de hacer clic en el enlace que aparece más abajo, que te llevará directamente al formulario de inscripción. Si tienes cualquier duda puedes contactarnos en el siguiente correo operativo@coachingoperativo.com  o llamar al 93 238 50 12 . Puedes venir acompañado de las personas que desees. Tan sólo necesitamos que todas ellas realicen la inscripción en el siguiente enlace:

http://www.jornadasprofesionalesdecoaching.com/cuestionario/index.php/dia22-barcelona-am-1

Con el deseo de que esta actividad sea de tu agrado.

Un saludo cordial,

Ana Merlino

PD: Puedes seguir todos nuestros debates, noticias, artículos, actividades y demás temas de interés en las siguientes redes sociales:

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Coaching Experience: Coaching y marca personal (14 de abril)

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Coaching Experience: Coaching y marca personal (14 de abril)

*Evento gratuito para coaches y personas interesadas en el mundo del Coaching

Puedes estar al día de todas nuestras nuevas entradas (artículos, vídeos, debates, charlas gratuitas, programas, …) siguiéndonos en las siguientes redes sociales:

  

Conociendo al miedo

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Conociendo al miedo

¿Cómo te sientes al oír la palabra “miedo”? ¿Y si a eso le añades “tus” miedos? El miedo es una de las emociones que, siendo su intención positiva el protegernos, en muchas ocasiones limita nuestras acciones y hace que no podamos embarcarnos en objetivos que deseamos o necesitamos. Si no se conocen los propios miedos, éstos se pueden convertir en limitadores que impiden desarrollarnos como personas e incluso obstaculiza nuestros mayores sueños.

Se ha demostrado que esta emoción, normal en el ser humano, cumple la función de protegernos porque sin ella no podríamos calcular y valorar los riesgos y las dificultades que podemos encontrarnos a la hora de tomar una decisión. El miedo también nos ayuda a lograr nuestros objetivos, es como un motor que nos impulsa hacia la búsqueda de soluciones, huyendo de nuestra situación actual.

Sin miedo no podemos crecer ni superarnos y, de hecho, quien es valiente es aquel que lo acepta y lo siente y aún así desea dar un paso adelante para cambiar. La pregunta que te lanzó hoy es la siguiente, ¿Qué es lo que te estás perdiendo por culpa de tus miedos?

Para finalizar este artículo, nos gustaría hacer referencia a una película que se estrenó este año: After Earth. En ella hay una frase que nos gustaría compartir contigo:  “El peligro es real, pero el miedo es una opción”

Si quieres comenzar el curso con gran motivación, te recomendamos nuestro Programa de Coaching Operativo donde podrás impulsar tus habilidades comunicativas para acompañar a personas y empresas en sus procesos de desarrollo. Nuestro programa está acreditado internacionalmente por la ICF (International Coach Federation) como ACTP (Accredited Coaching Training Program). Además, nuestro modelo de Coaching cuenta con 3 aplicaciones: Life-Coaching, Coaching Ejecutivo y Coaching de equipos o grupal. Todas las sesiones serán presenciales, supervisadas y se llevarán a cabo en grupos ultrarreducidos (6-8 personas).

Solicita información sin compromiso llamando al 93 238 50 12 o escribiéndonos un mail a yfortes@coachingoperativo.com

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¿A dónde fue mi motivación?

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¿A dónde fue mi motivación?

¿Sueles preguntarte a menudo dónde ha quedado tu motivación? ¿Qué está pasando con aquello que antes te tomabas con ilusión ganas y alegría? En el siguiente artículo de Raúl García conoceremos conceptos como la motivación interna y la externa. Asimismo, podremos disfrutar de sus consejos para aumentar o encontrar nuestra motivación interna. Deseamos que el artículo que compartimos contigo hoy te ayude en la búsqueda de tu motivación ¡A por todas!

Si quieres leer más, te facilitamos a continuación el link del artículo completo: http://www.sabiduriaconsciente.com/2013/04/12/a-donde-se-fue-mi-motivacion/

Si quieres comenzar el curso con gran motivación, te recomendamos nuestro Programa de Coaching Operativo donde podrás impulsar tus habilidades comunicativas para acompañar a personas y empresas en sus procesos de desarrollo. Nuestro programa está certificado internacionalmente por la ICF (International Coach Federation) como ACTP (Accredited Coaching Training Program). Además, nuestro modelo de Coaching cuenta con 3 aplicaciones: Life-Coaching, Coaching Ejecutivo y Coaching de equipos o grupal. Todas las sesiones serán presenciales, supervisadas y se llevarán a cabo en grupos ultrarreducidos (6-8 personas).

Solicita información sin compromiso llamando al 93 238 50 12 o escribiéndonos un mail a objetiva@comunicacionobjetiva.com

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¿Todo el mundo tiene madera para ser coach?

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¿Todo el mundo tiene madera para ser coach?

De entrada pensamos que no todo el mundo cuenta con las habilidades suficientemente desarrolladas como para llevar a cabo procesos de Coaching eficaces. Entendemos que falta algo más que formación para conseguirlo.

Ahora bien, si la persona abraza de corazón un compromiso consigo mismo y tiene claro el enfoque de lo que tiene que empezar a ser, hacer y dejar de hacer para acompañar a las personas entonces, y sólo entonces, se abre la posibilidad de llegar a ser un buen coach. Para que este objetivo pueda alcanzarse en el menor plazo de tiempo posible la persona ha de reconocer su punto de partida, siendo consciente especialmente del GAP entre lo que hace/no hace y necesita hacer/dejar de hacer. A partir de ahí, si realmente quiere acompañar a sus clientes en sus caminos de crecimiento personal o profesional tan sólo ha de trabajar para incorporar nuevas habilidades desde la humildad y el compromiso. Igual se tardará semanas, igual meses y habrá personas que incluso necesiten trabajar años en un proceso de cambio personal y mejora de habilidades pero tanto el proceso como la meta valen la pena…

Se nos ocurre que no todo el mundo – más bien muy pocas personas – llegará a ser como Messi en la historia de la humanidad. Sin embargo, si uno trabaja cada día con las capacidades con las que cuenta y tiene el foco claro, lo que es seguro es que adquirirá un perfeccionamiento en las capacidades en las que deposite toda su energía.

Al final no todos podemos ser Messi, pero sí que podemos llegar a ser buenos coaches.

¿Qué opináis de esto? ¿Creéis que todo el mundo está capacitado para ser coach?

Las 3 cosas que nadie cuenta del Coaching

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Las 3 cosas que nadie cuenta del Coaching

Conviértete en un coach excepcional

¿Hay algún coach que esté libre de pecado en algunos de los tres aspectos que vamos a comentar?

En algunos procesos de coaching, especialmente en los de “life coaching”, ¿quién en alguna ocasión no se ha contaminado del estado emocional de su coachee y ha llegado a emocionarse con él? Sabemos que en algunas ocasiones hemos pasado de empatizar a simpatizar, con el coste emocional que ello conlleva. En la empatía, entendemos, comprendemos y respetamos todas las opiniones y emociones de la otra persona, pero ello no significa que debamos hacer nuestra la emoción del coachee. Sin embargo, nuestra naturaleza humana hace que en ocasiones las emociones entren en escena e influyan en nuestros pensamientos y no nos permitan utilizar toda nuestra capacidad cognitiva. En estos casos, vivámoslo desde la aceptación. A veces esto ocurre y os animamos a responsabilizaros de ello sin sentimientos de culpabilidad.  ¡No somos robots!

En otros procesos, ¿podemos afirmar que nunca, nunca, nunca,  hemos emitido un juicio ante una opinión o comportamiento de un coachee? Sucede, en ocasiones que podemos tener un cliente que expresa unas creencias y valores que pueden ser totalmente distintos y, a veces incluso opuestos a los nuestros, y se nos ha escapado un gesto o una palabra de disconformidad y desagrado. Las palabras crean un registro más fácil de controlar, pero un gesto… ¿Sabemos si realmente nuestros gestos faciales no dejan escapar  inconscientemente alguna señal negativa? ¿Cómo podemos afirmar que no es así, si no nos vemos? Algunos coaches piden permiso a sus clientes para filmar una sesión y así observar su propia comunicación no verbal. A veces, los gestos dicen más que las palabras…

¿Quién no ha dirigido de alguna manera mediante sus preguntas, tonalidad, expresión, etc hacia alguna solución considerada como la mejor para el coachee? En la medida en que nuestros comportamientos dependen de nuestros propios apegos y aversiones, estamos respondiendo a nuestros propios deseos, a nuestra propia solución. El  deseo de alcanzar el placer y evitar el sufrimiento del cliente puede en sí mismo, alejar al cliente de su propia manera de hacer las cosas, de su propia solución y, por ende, de las acciones que tiene que hacer. La práctica de la figura de “el observador” puede ayudarnos especialmente en situaciones como esta.

En el afán de seguir mejorando cada día como coaches “hemos tirado la primera piedra”, siempre entendida desde la responsabilidad – no desde la culpa-.

¿Qué hacéis vosotros para afrontar cualquiera de estas “trampas” del Coaching?

 

Si quieres formarte como coach o líder coach, inscríbete ya a nuestro Programa de Coaching Operativo acreditado por ICF como ACTP. ).